Volvo se loteva obsežnega prestrukturiranja in je napovedal, da bo odpustil približno 3.000 zaposlenih, večinoma iz administrativnega sektorja na Švedskem, saj se sooča z naraščajočimi stroškovnimi pritiski, upadajočim povpraševanjem po električnih vozilih in naraščajočo negotovostjo na trgu. Odpuščanja predstavljajo približno 15 odstotkov pisarniškega osebja podjetja Volvo Cars.

Zmanjševanje števila zaposlenih bo vplivalo na skoraj vse oddelke – vključno z raziskavami in razvojem, komunikacijami in kadrovsko službo – z veliko koncentracijo v Göteborgu na Švedskem , kjer je sedež podjetja.

»Avtomobilska industrija se sooča z zahtevnim obdobjem. Okrepiti moramo ustvarjanje denarnega toka, trajno znižati stroške in hkrati še naprej razvijati talente, ki jih potrebujemo za uresničitev naših ambicioznih ciljev v prihodnosti,« je izjavil izvršni direktor Volva Hakan Samuelsson. Pojasnil je, da gre za težke, a nujne odločitve, ki so ključne za ohranitev konkurenčnosti.

Podjetje, ki je v lasti kitajskega konglomerata Geely Holding, poudarja, da so te odločitve del dolgoročne strategije in da ostaja zavezano prehodu na popolnoma električna vozila.

Volvo je hkrati umaknil svoje finančne smernice za leti 2025 in 2026, saj se sooča z naraščajočimi trgovinskimi tveganji in negotovostjo na trgu. Podjetje je pred kratkim razkrilo, da je njihova prodaja v aprilu medletno upadla za 11 odstotkov na 58.881 vozil, deloma zaradi šibkega povpraševanja po električnih vozilih.