Ford in sindikat IG Metall sta sporočila, da je bil dosežen dogovor o ciljnem zmanjšanju števila zaposlenih – do konca leta 2027 naj bi se na dveh lokacijah v mestu Koln število delavcev zmanjšalo za 2900.

Grožnja z množičnim odpuščanjem je maja spodbudila zaposlene k začetku prve stavke po skoraj 100 letih na lokacijah v Kolnu, ki obratujejo že od leta 1930 in kjer je trenutno zaposlenih približno 11.500 ljudi.

Sporazum določa, da bo zmanjševanje delovnih mest potekalo z odpravninami, možnostjo delne upokojitve in finančne varnostne mreže za upokojence, v primeru da bi Fordova nemška podružnica propadla. Sporazum je bil že predstavljen zaposlenim predstavljen, a še vedno potrebuje odobritev članov IG Metalla pri Fordu.

»Zdaj imamo pravo varnostno mrežo, ki zaposlenim odpravlja eksistencialne strahove,« je dejal predstavnik IG Metalla David Lutke.

»Odpuščanja bodo predvsem temeljila na prostovoljnih odpovedih,« je povedal član delavskega sveta Benjamin Gruschka. »Odpravnine so radodarne in bistveno boljše, kot je običajno v avtomobilski industriji.«

Fordova nemška podružnica se trenutno sooča z težavnim obdobjem, potem ko se je podjetje usmerilo v električna vozila. Tovarne so bile preurejene z naložbo v višini skoraj 2 milijard evrov, vendar se ta vlaganja še niso obrestovala zaradi splošnih težav na nemškem trgu električnih vozil.